Sono l’insieme delle iniziative occupazionali messe in atto tramite accordi tra Azienda e Sindacato finalizzate ad accompagnare sia l’evoluzione di Poste Italiane che gli interventi di esodo e pensionamento. L’impegno di SLP-CISL ha permesso le assunzioni, le stabilizzazioni di ex CTD, le trasformazioni a full time e la mobilità di migliaia di risorse in Poste Italiane.
