Welfare Aziendale

Accordi, notizie e informazioni sul sistema di welfare aziendale nel Gruppo Poste Italiane Spa. Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa, FondoPoste e welfare collegato al Premio di Risultato.

Categoria
Il verbale d’accordo per il Premio di Risultato 2026 relativo a Postel sottoscritto dalle organizzazioni sindacali e l’Azienda.
Il verbale d’accordo in merito all’intesa sul premio di Risultato 2026 per SDA Express Courier, Poste Logistics e Kipoint.
Il comunicato unitario e il relativo verbale d’accordo in merito all’intesa sul premio di Risultato 2026 per SDA Express Courier, Poste Logistics e Kipoint.
La richiesta unitaria per un incontro urgente circa la mancata fruibilità dei ticket restaurant.

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Pubblichiamo di seguito la comunicazione dell’Azienda a proposito del raggiungimento dell’obbiettivo per il Premio di Risultato. Pubblichiamo di seguito la comunicazione sul raggiungimento degli obiettivi per il Premio di Risultato e la relativa tabella esplicativa.
Riportiamo di seguito la comunicazione dell’Azienda in merito all’innalzamento della soglia di non imponibilità per l’assegnazione dei Fringe Benefit.
Di seguito la comunicazione aziendale a proposito dei nuovi buoni pasto digitali. Ecco cosa cambia a partire dal 1° Luglio 2026.

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La legge in materia di mercato e concorrenza ha introdotto importanti novità in materia di buoni pasto anche per i dipendenti di Poste Italiane.
Gli aumenti in busta paga e nei ticket pasto rappresentano un concreto miglioramento per i lavoratori e la conferma che insieme si ottengono risultati tangibili.

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