Struttura e funzioni
Il Comitato Esecutivo è l’Organo competente per l’attuazione degli indirizzi definiti dal Consiglio Generale. Il Comitato Esecutivo designa su proposta della Segreteria Generale i rappresentanti dell’Organizzazione in Enti ed in organismi esterni ove é prevista per legge o per regolamento la rappresentanza sindacale, avuta presente l’esigenza di assicurare:
a) la massima funzionalità degli organi sindacali;
b) il più alto grado di rappresentatività e di competenza;
c) la piena autonomia del sindacato;
d) l’applicazione del codice etico confederale. Approva il bilancio preventivo e consuntivo della Segreteria Nazionale ed il regolamento dei trattamenti economici e dei rimborsi. Il Comitato Esecutivo delibera sulle gestioni straordinarie delle strutture regionali e territoriali. È competente a concedere ai dirigenti sindacali l’autorizzazione ad assumere o a conservare incarichi non derivanti da designazione sindacale.
Il Comitato Esecutivo per quanto attiene alle problematiche della condizione della donna si avvale del contributo di studio, elaborazione e proposta del Coordinamento Femminile.
Composizione
Art. 32 – Regolamento di attuazione dello Statuto SLP-CISL
Il Comitato Esecutivo è composto:
a) dai componenti la Segreteria Nazionale;
b) dal Presidente dell’A.D.P.I.;
c) dal Responsabile del Coordinamento Quadri;
d) dalla Responsabile del Coordinamento Donne e delle Politiche di Genere;
e) dal Responsabile del Coordinamento Giovani;
f) da 33 componenti eletti dal Consiglio Generale, a suffragio universale, nel suo seno;
g) dal Coordinatore Nazionale delle aziende del Gruppo Poste;
h) dal Coordinatore Nazionale delle aziende private di appalto, recapito e logistica postale;
i) dal Coordinatore Nazionale di Postel;
j) dal Responsabile del Dipartimento Internazionale;
k) dal Responsabile del Dipartimento Studi, ricerche e supporto organizzativo.
Partecipano con solo diritto di parola i Presidenti di Fondoposte e CSAP, se di espressione SLP, ed il Coordinatore Nazionale dell’attività formativa
