Produttività
POSTEMOBILE: sottoscritto Accordo Premio di Risultato 2015.
09 SETTEMBRE 2015
In data odierna è siglato l’accordo sul premio di risultato di Postemobile per l’anno 2015.
L’accordo definisce un’intesa per il solo anno 2015 consentendo il pagamento dell’anticipo del premio ai lavoratori per il mese di settembre 2015 ed ilo saldo per il mese di Giugno 2016.
Anche per Postemobile, come per la capogruppo e per le altre aziende del gruppo, si tratta di un “accordo ponte” che rinvia ai primi mesi del 2016 il confronto sul PDR 2016/2018.
La struttura del PDR prevede l’erogazione del premio al raggiungimento dei seguenti obiettivi:
· 60% obiettivo di redditività aziendale misurata sull’ EBIT di Postemobile
· 40% obiettivo di produttività/qualità sia in ambito Servizio Rete TLC Fissa( disponibilità media del servizio dati) che in ambito Servizio Offerta Mobile (Customer Experience Index)
Rimangono invariati gli importi medi del premio ed inalterate tutte le disposizioni comuni già previste per la corresponsione del premio.
Riteniamo di aver raggiunto un importate risultato per i lavoratori di poter affrontare con maggiori certezze il confronto sul nuovo premio di risultato.
Vi alleghiamo il testo dell’accordo con i relativi allegati.
