Attività Consiglio Generale
DOCUMENTO FINALE CONSIGLIO GENERALE 2 LUGLIO 2007
03 LUGLIO 2007
DOCUMENTO FINALE CONSIGLIO GENERALE 2 LUGLIO 2007
Il Consiglio Generale SLP CISL
riunito a Lido di Ostia il giorno 2 luglio 2007
sentita la relazione del Segretario Generale Mario Petitto e del Segretario Generale Aggiunto
le approva e le fa proprie.
In particolare il Consiglio Generale
esprime soddisfazione
per l?esito positivo dell?azione sindacale, svolta a livello nazionale ed internazionale dalla nostra Federazione congiuntamente al sindacato europeo UNI POST , che ha consentito di posticipare la completa liberalizzazione del mercato dei servizi postali dal primo gennaio 2009 al primo gennaio 2011.
Tale differimento consentirà alle aziende del settore, ed in particolare a Poste Italiane, di attrezzarsi per assicurare le migliori condizioni per fronteggiare l?apertura del mercato.
E? necessario, a tal fine, che il regolatore pubblico intervenga per definire il significato del servizio universale, individui le regole per determinare il costo del servizio e stabilisca le modalità per garantirne il pagamento.
Così come è avvenuto per gli altri settori sottoposti alla liberalizzazione, dovranno essere emanate - a livello di governo - le norme che regolamentano il mercato, tali da evitare vantaggi competitivi incentrati sul dumping sociale, a scapito della qualità e della universalità del servizio, nonché dell?occupazione.
Da questo punto di vista,
il Consiglio Generale
esprime con forza
la necessità di salvaguardare i livelli occupazionali nelle aziende del Gruppo Poste e nel settore.
Il Consiglio Generale
Condivide
l?intervento integrativo che ha portato il 10 maggio u.s. a sottoscrivere le modifiche all?accordo del 15 settembre 2006 riguardanti il recapito, con il quale si da soluzione alle problematiche nate dalla inadeguata progettazione aziendale, e che consentirà a livello territoriale il riallineamento tra zone dell?articolazione universale e zone dell?articolazione dedicata.
Per quanto sopra il Consiglio Generale
Impegna
tutta l?organizzazione a intensificare l?azione di controllo e monitoraggio dell?importante fase di implementazione che si svilupperà nei prossimi mesi.
All?interno del confronto aperto per il rinnovo contrattuale il Consiglio Generale SLP
condivide
l?impegno teso a creare le condizioni per un definitivo decollo della contrattazione decentrata;
per l?aggiornamento del sistema normativo ed per un soddisfacente recupero economico
quali elementi precostitutivi delle condizioni per arrivare alla definizione del contratto di settore.
Il Consiglio Generale
Impegna
la delegazione trattante a tutelare in maniera decisa i diritti acquisiti, e
Valuta negativamente
le pressanti richieste aziendali di aumento dell?orario settimanale di lavoro e di riduzione del numero di giorni di ferie annuali.
In questa ottica il consiglio generale
afferma
la necessità di contemperare le esigenze di flessibilità del lavoro, indispensabili in un mercato altamente competitivo e prossimo alla completa liberalizzazione, con il mantenimento delle conquiste sindacali e dei livelli di tutela attualmente in essere, conquiste e tutele aggiornate in modo coerente con l?evoluzione del mondo del lavoro, strumento necessario per governare le flessibilità.
Il Consiglio Generale
Auspica
che si giunga in tempi brevi ad una fase conclusiva della trattativa in corso che porti al raggiungimento degli obiettivi contenuti nella piattaforma unitaria.
Per quanto riguarda gli aspetti di politica rivendicativa,
il Consiglio Generale
Invita
Il Consiglio Generale,
nel condividere le linee organizzative per la campagna RSU presentate dalla Segreteria Nazionale,
Esorta
tutto il quadro dirigente a prodigarsi, nell?imminente tornata elettorale per il rinnovo delle RSU, al fine di confermare e se possibile migliorare i risultati precedentemente ottenuti.
Il Consiglio Generale
Ritiene importante
proseguire nella politica di valorizzazione dei giovani intrapresa dalla Segreteria Nazionale, al fine di dare rappresentanza adeguata alle nuove generazioni di lavoratori presenti oggi in Poste Italiane e nelle altre aziende presidiate sindacalmente da SLP.
Il Consiglio Generale
Approva,
infine, il lavoro programmato tra Coordinamento Donne e Segreteria Nazionale per la definizione della questione femminile in SLP e in Azienda per recuperare la trasversalità del genere nelle politiche sociali e contrattuali, al fine di raggiungere un reale sostegno ai temi della famiglia e della conciliazione delle sue esigenze con i tempi di lavoro.
Approvato all?unanimità.